Biografie/Lebenslauf

Bevor ich 1997 in die Unternehmensberatung wechselte, war ich mit der Entwicklung von IT-Systemen betraut. Das Optimieren von Prozessen und (Entwicklungs-)Methoden faszinierte mich so sehr, dass ich seitdem meinen Schwerpunkt auf das Gestalten, Planen und Umsetzen von Veränderungen in der betrieblichen Organisation gelegt habe – meist im Kontext von IT-Vorhaben.

Von 2002 bis 2007 begleitete ich zahlreiche, meist hochkomplexe Projekte als Partner und Geschäftsführer der transentis management consulting GmbH.

Seit Oktober 2007 bin ich Inhaber der vedanova Managementberatung,

die Unternehmen beim Planen, Umsetzen und Steuern von (IT-)Projekten unterstützt,
in ihnen die hierfür erforderlichen Strukturen schafft und
ihren Mitarbeitern die hierfür nötigen Fähigkeiten vermittelt.

Ich arbeite vor allem für Unternehmen, für deren Erfolg ein effektives Zusammenspiel von Mensch und Technik von hoher Bedeutung ist.

Ausbildung

2006 – 2008 Universität Augsburg

MBA Systemische Organisationsentwicklung und -Beratung

2008 Abschluss als Master of Business Administration

1991 – 1994 Berufsakademie Stuttgart/Horb

Studium der technischen Informatik

1994 Abschluss als Dipl. Ing. (BA)

Weiterbildung

2004 Beratergruppe Neuwaldegg

Praxisprogramm Changemanagement

2002 DGQ (Deutsche Gesellschaft für Qualität)

Ausbildung zum Quality Auditor EOQ

2001 SAQ (Schweizer Arbeitsgemeinschaft für Qualität)

Ausbildung zum Quality Systems Manager EOQ

1998 Projektmanagement Akademie Stuttgart

Projektmanagement für Führungskräfte

1995 Deutsche Informatik Akademie GmbH

Objektorientierte Entwurfstechniken, Entwurfsmuster, Softwarearchitekturen