Den Kopf frei bekommen, eine neue Qualität von Bewusst-Sein entwickeln und als Führungskraft wieder inspirieren und motivieren: Prof. Dr. Hartmut Frech zeigt in einem Interview mit Prof. Dr. Günter Faltin, wie Spiritualität im Management dazu beitragen kann, aus dem Hamsterrad der immer gleichen Denkmuster auszubrechen und so neue Handlungsweisen und Lösungsideen zu entwickeln.

Das Interview wurde aufgenommen im Labor für Entrepeneurship von Prof. Dr. Günter Faltin. Informationen zum Forschungsprojekt von Prof. Dr. Hartmut Frech gibt es hier.

Wieder einmal ein Leck in der Unternehmenskommunikation: BP veröffentlicht ein Video, wie sie mit Katastrophen umgehen

Gefunden auf UCBComedy via ProjectWizards.

Am 20. Juli 1969 landeten zum ersten Mal Menschen auf dem Mond. Wie es dazu kam, welche Erfolge und Rückschläge das Projekt “Mondlandung” erlebte, beschreibt Artur P. Schmidt in seiner Kolumne auf dem Wirtschaftsinformations-Portal Moneycab. Der Artikel ist spannend geschrieben und gibt vieles wieder, was wir in Projekten tagtäglich beobachten können. Artur P. Schmidt arbeitet den Aspekt “Leadership” gekonnt heraus, er beschreibt, welche Bedeutung Werte für die Motivation in Projekten haben. Und: Er beschreibt, was passiert, wenn Projekte überformalisiert werden.

Ich wünsche Ihnen viel Spass beim Lesen: Artur P. Schmidt, “The eagle has landed”.