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	<title>vedanova Projektmanagement- &#38; Organisationsberatung &#187; Vertrauen</title>
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	<description>Damit Ihre Projekte gelingen</description>
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		<title>Yes, I can &#8211; Ich kann ja doch etwas ändern</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Jun 2010 13:45:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
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Wie oft kommt uns der Satz über die Lippen: &#8220;Ich kann ja doch nichts ändern&#8221;. Kommt er Ihnen bekannt vor? Man hört ihn an Arbeitsplätzen, im Verein oder beim Einkaufen. Immer dann, wenn einer von uns glaubt, dass kleine Veränderungen nichts bringen.
Genau hierin liegt der Denkfehler. Wir können immer etwas ändern. Es muss nicht der [...]]]></description>
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		<title>Warum unsere Wirtschaft auf der Stelle tritt</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Jun 2010 19:45:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
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Sicherlich ein provokanter Titel für einen Blog-Eintrag. Es muss aber wirklich einmal gesagt sein: Wenn wir weiter so agieren, wie bisher, werden wir niemals aus der Krise heraus kommen. Ich finde, es ist an der Zeit, das wir grundlegende Prinzipien in Unternehmen in Frage stellen und endlich den Mut finden, neue Wege zu gehen.
Wo stehen [...]]]></description>
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		<title>K.O. durch Incentives</title>
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		<pubDate>Sun, 16 May 2010 05:22:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
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Ein unterhaltsames TED-Video über die Sinnhaftigkeit von Incentives. Trotz besseren Wissens tun es viele Unternehmen immer wieder: Sie belohnen Mitarbeiter für ein erwünschtes Verhalten. Was passiert? Die Effizienz wird im Idealfall für kurze Zeit gesteigert, um danach umso mehr abzufallen. Die Reaktion? Noch mehr Incentives! Ein Teufelskreis.
Dan Pink spricht in dem Video über den Nutzen [...]]]></description>
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		<title>Warum machen Chefs so viele Fehler?</title>
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		<pubDate>Sat, 08 May 2010 07:47:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
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Auf sueddeutsche.de habe ich ein (nicht mehr ganz neues) Interview gefunden, dass ich Ihnen nicht vorenthalten möchte. &#8220;Warum machen Chefs so viele Fehler?&#8220;. Von Nicola Holzapfel. Interviewt wird Prof. Dr. Heike Bruch, Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.
Es geht um eine Denkhaltung, die sich jeder aneignen sollte, der sich [...]]]></description>
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		<title>Methoden sind gut, gegenseitiges Vertrauen ist besser</title>
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		<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 09:19:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
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Eine gute Beziehung zwischen Fachbereichen und IT-Lieferanten (intern oder extern) spielen eine &#8211; wenn nicht sogar die &#8211; erfolgskritische Rolle in IT-Projekten. Ich habe in einem anderen Artikel bereits darüber geschrieben, wie Sie dieses Vertrauen aufbauen. Meridith Levinson schreibt in einem Artikel auf CIO.com über ein IT-Projekt, dass in &#8220;sehr kurzer Zeit&#8221; (12 Monate) und [...]]]></description>
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