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	<title>vedanova IT-Projektmanagement und Organisationsentwicklung &#187; Persoenlichkeitsentwicklung</title>
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	<description>Mit leichter Hand zum Projekterfolg</description>
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		<title>Wie erfolgreiche Projektmanager interagieren</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Jun 2010 19:00:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Dialogische Fuehrung]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Persoenlichkeitsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Soziale Kompetenz]]></category>

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		<description><![CDATA[
Heute habe ich einen Artikel zur Gestalttherapie von Malcolm Parlett gelesen. Eine Stelle hat mich sehr inspiriert. Diese möchte ich Ihnen gerne weitergeben:

Sei echt. Sag, was du meinst, und meine, was du sagst.
Sag »Ich«, wenn du von dir sprichst, nicht »wir« oder »man«.
Bring Differenzen zur Sprache, sprich Vorbehalte aus. Umschiffe sie nicht und kehr sie [...]]]></description>
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		<title>Die Unsicherheit unserer Wirklichkeit</title>
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		<pubDate>Wed, 12 May 2010 05:21:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Buchtipp]]></category>
		<category><![CDATA[Persoenlichkeitsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Soziale Kompetenz]]></category>

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		<description><![CDATA[
Heute gibt es wieder einmal einen Literaturtipp. Für alle, die sich immer wieder fragen, &#8220;Warum verhalten sich die anderen so gänzlich anders, als ich das erwarte?&#8221;
&#8220;Die Unsicherheit unserer Wirklichkeit &#8211; Ein Gespräch über den Konstruktivismus&#8221; ist eine leicht verständliche und witzige Lektüre für den Einstieg in diese Materie.
Der erste Teil des Buches enthält ein Gespräch [...]]]></description>
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		<title>Mit Persönlichkeitstypologien zu stärkeren Teams?</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 16:33:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Persoenlichkeitsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Potentialanalyse]]></category>
		<category><![CDATA[Teamentwicklung]]></category>

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		<description><![CDATA[Wenn es in Ihrem Team einmal nicht rund läuft, stehen Sie damit garantiert nicht alleine da. Auf dem Weg zum leistungsstarken Team liegen regelmäßig Stolpersteine, die es aus dem Weg zu räumen oder zu umfahren gilt. Diese Stolpersteine manifestieren sich meist im Zusammenhang mit Phänomenen wie Machtverteilung, Normen und Werte, Zielsetzungen, Emotionen oder Wahrnehmung. In [...]]]></description>
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