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	<title>vedanova IT-Projektmanagement und Organisationsentwicklung &#187; Dialogische Fuehrung</title>
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	<description>Mit leichter Hand zum Projekterfolg</description>
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		<title>Wie erfolgreiche Projektmanager interagieren</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Jun 2010 19:00:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Dialogische Fuehrung]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Persoenlichkeitsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Soziale Kompetenz]]></category>

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		<description><![CDATA[
Heute habe ich einen Artikel zur Gestalttherapie von Malcolm Parlett gelesen. Eine Stelle hat mich sehr inspiriert. Diese möchte ich Ihnen gerne weitergeben:

Sei echt. Sag, was du meinst, und meine, was du sagst.
Sag »Ich«, wenn du von dir sprichst, nicht »wir« oder »man«.
Bring Differenzen zur Sprache, sprich Vorbehalte aus. Umschiffe sie nicht und kehr sie [...]]]></description>
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		<title>Dialogisch oder Hierarchisch zum Projekterfolg?</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 12:24:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jürgen Rohr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Dialog]]></category>
		<category><![CDATA[Dialogische Fuehrung]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>

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		<description><![CDATA[Sandy Heierbacher, Geschäftsführerin der National Coalition for Dialogue &#38; Deliberation, schreibt: „Dialogue and deliberation are dynamic processes that can build and strengthen relationships, bridge gaps, resolve conflicts, generate innovative solutions to problems, inspire collaborative action, and more&#8221;. Gerade in Projekten, in denen eine Vielzahl unterschiedlicher Meinungen zu einem gemeinsamen Ganzen beitragen, sehe ich das als [...]]]></description>
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