Kommentare zu: K.O. durch Incentives http://www.vedanova.de/k-o-durch-incentives/ Damit Ihre Projekte gelingen Fri, 09 Dec 2011 16:26:53 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Von: Jürgen Rohr http://www.vedanova.de/k-o-durch-incentives/comment-page-1/#comment-279 Jürgen Rohr Sat, 12 Jun 2010 06:52:32 +0000 http://www.vedanova.de/?p=750#comment-279 Hallo Danke für den Hinweis. Das Video bildet eine erfrischende Arbeitsgemeinschaft ab. Mir gefällt insbesondere der letzte Wert: "Be the change, that you expect"! Ich glaube, dass jeder noch so kleine Beitrag ein Unternehmen in eine neue Richtung entwickeln kann. Auch wenn man von Innen glaubt, es ginge nicht! Hallo

Danke für den Hinweis. Das Video bildet eine erfrischende Arbeitsgemeinschaft ab. Mir gefällt insbesondere der letzte Wert: “Be the change, that you expect”! Ich glaube, dass jeder noch so kleine Beitrag ein Unternehmen in eine neue Richtung entwickeln kann. Auch wenn man von Innen glaubt, es ginge nicht!

]]> Von: IM http://www.vedanova.de/k-o-durch-incentives/comment-page-1/#comment-278 IM Fri, 11 Jun 2010 21:42:41 +0000 http://www.vedanova.de/?p=750#comment-278 Meister Pink erwähnt in seinem Vortrag die Firma Atlassian, zufällig der neue Arbeitgeber von Darth Vader (you know who i mean). Schau Dir mal das Vorstellungs-Video an: http://www.atlassian.com/about/values.jsp Ich glaube da könnte man eine Menge von lernen: Open company, no bullshit, dont **** the customer ... etc.pp. Meister Pink erwähnt in seinem Vortrag die Firma Atlassian, zufällig der neue Arbeitgeber von Darth Vader (you know who i mean). Schau Dir mal das Vorstellungs-Video an: http://www.atlassian.com/about/values.jsp Ich glaube da könnte man eine Menge von lernen: Open company, no bullshit, dont **** the customer … etc.pp.

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