Eine aktuelle Diskussion bei Xing hat mich zu diesem Beitrag animiert: Im Rahmen meiner Master Thesis habe ich mich mit dem Thema Selbstorganisation und Fremdorganisation intensiv auseinandergesetzt. Dabei ist deutlich geworden, dass der Begriff der Selbstorganisation heutzutage fast inflationär benutzt wird. Was Selbstorganisation ist, welchen Beitrag das Management dabei hat und was man dadurch erreichen kann, soll dieser Beitrag klären. weiterlesen »

Wer hätte nicht gerne Projekte, die schlank und rank sind, die keine Zeit für unnötige Arbeiten ver(sch)wenden und die sich in jeder Hinsicht auf die Ziele des Unternehmens und die des Kunden fokussieren?

Lean Project Management ist ein Ansatz, dies zu erreichen. Ähnlich wie bei SCRUM geht es hier weniger um konkrete Prozessvorgaben, sondern um Prinzipien und Regeln.

Hier eine kurze Präsentation zu Lean Project Management:

Hand aufs Herz: Haben Sie auch das Gefühl, zu viel Zeit in Meetings zu verbringen? Wenn ja, könnte es daran liegen, dass Sie zu viele Themen in die einzelnen Meetings packen? Oder dass sich einzelne Teilnehmer immer wieder “geistig ausklinken”? Hier eine Anregung, wie Sie mit zielgerichteten Meetings mehr Zeit fürs Wesentliche gewinnen.

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Je dynamischer sich die Wirtschaft entwickelt, umso wichtiger werden gemeinsame Werte und Prinzipien im Unternehmen. Sie geben Vertrauen und Orientierung, und sie befähigen die Menschen, selbständig Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen. Werte und Prinzipien entstehen jedoch nicht mechanistisch, d.h. es braucht mehr, als einen Werte-Workshop durchzuführen und Werte-Poster im Unternehmen aufzuhängen. Worauf es ankommt, ist eine bewusste Haltung derjenigen, die das Unternehmen führen. Bewusstheit entsteht, wenn Menschen bei sich ankommen. Gerade im Management fällt dies nicht besonders leicht. Operative Hektik, Entscheidungsdruck oder Wettbewerb zwingen zum ständigen reagieren und lassen kaum Zeit, sich selbst zu finden.

Ich möchte dazu auf die Tagung “Spiritualität im Management” der ZfU International Business School hinweisen. Sie soll Manager mit den eigenen Werten und der eigenen Spiritualität in Berührung bringen und damit eine Brücke zum modernen Management schlagen. Es geht darum, Bewusstheit für das eigene Führungsverhalten zu entwickeln und den Menschen wieder in das Zentrum zu rücken, ohne dabei den Fokus auf den Unternehmenszweck zu verlieren.

Die Tagung findet am 06. Dezember 2010 in Luzern statt. Nähere Informationen gibt es hier.

Was zunächst als Produktpräsentation gedacht war, hat sich nach und nach weiter entwickelt…

(Aktualisiert am 23. September 2010)